Regler & Ret
Ansættelsesretten i Danmark: Jobopslag og afskedigelse
Guiden følger ansættelsesretten fra jobopslag gennem skriftlige vilkår til afskedigelse og samler centrale regler om ansættelsens begyndelse og afslutning.
Sektion
Regler & Ret
Regler & Ret
Regler og ret på arbejdspladsen: APV og ansvar
Arbejdsmiljøloven er den centrale ramme for et sikkert og sundt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser.
Regler & Ret
Arbejdspladsvurdering ved hjemmearbejde: Hvad kræver loven?
Arbejdsmiljøloven gælder også for ansatte, der arbejder hjemmefra.
Regler & Ret
Arbejdstid, overarbejde og hviletid i danske virksomheder
Dansk lov regulerer kun en del af arbejdstiden: maksimal ugentlig arbejdstid, registrering, pauser og fritid mellem vagter. Det oplyser HK.
Regler & Ret
Personoplysninger i rekrutteringen – tjekliste og rekrutteringsbureauer i København
Formålet skal skrives konkret ned, før stillingen slås op.
Regler & Ret
Hvilke krav gælder til en ansættelseskontrakt?
Ansættelseskontrakt, ansættelsesbrev og ansættelsesbevis betegner samme dokument, og reglerne er identiske (Det Faglige Hus). Loven om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår trådte i kraft 1.
Regler & Ret
Mobning og krænkelser: Sådan håndterer I en klage
Arbejdstilsynet kalder det krænkelser, når en medarbejder eller leder oplever handlinger, der er ubehagelige, ydmygende, fjendtlige, truende eller på anden måde nedværdigende.
Regler & Ret
Pension, ferie og goder: Hvad er lovpligtigt?
Ferieloven giver alle ret til 5 ugers ferie.
Regler & Ret
Prøvetid og opsigelse: Hvad siger funktionærloven?
Funktionærloven rummer bl.a. regler om sygdomsløn og opsigelsesvarsler. Er du omfattet, kan du som udgangspunkt selv sige op med en måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang.
Regler & Ret
Regler og ret på arbejdspladsen: ligebehandling, ansættelse
Medarbejdere har krav på ligebehandling. Oplever de forskelsbehandling, kan de klage.
Regler & Ret
Regler på arbejdspladsen: arbejdsmiljø, ferie og arbejdstid
Dansk arbejdsret er ikke én lov, men flere regelsæt, der spiller sammen. Centralt står bl.a.
Regler & Ret
Regler og ret på arbejdspladsen: oversigt over arbejdstid
Folketinget vedtog 23. januar 2024 en ændring af arbejdstidsloven, og den trådte i kraft 1. juli 2024. Ændringen følger af en EU-dom.