Regler & Ret
Ansættelsesretten i Danmark: Jobopslag og afskedigelse
Guiden følger ansættelsesretten fra jobopslag gennem skriftlige vilkår til afskedigelse og samler centrale regler om ansættelsens begyndelse og afslutning.
Forfatter
Alma Nielsen
Hverdagens spørgsmål på arbejdspladsen har sjældent kun én mulig løsning. Alma Nielsen er navnet for praktiske vejledninger om Dansk arbejdsmarked og arbejdspladskultur, med vægt på valgmuligheder og de forhold, der gør situationer forskellige. En generel anbefaling kan være et udgangspunkt, men dens begrænsninger skal også fremgå. Profilens opgave er at hjælpe med at formulere relevante spørgsmål, uden at tillægge læseren bestemte behov eller erfaringer. Dette er et redaktionelt pseudonym for udgivelsen, ikke en påstand om en uafhængigt verificeret personlig identitet.
Arbejdsliv & Trivsel
APV: Sådan gennemfører I den lovpligtige arbejdspladsvurdering
APV betyder arbejdspladsvurdering. Det er en lovpligtig proces, hvor arbejdsgiver og ansatte sammen vurderer arbejdsmiljøet. Alle arbejdspladser med ansatte skal lave en APV.
Regler & Ret
Arbejdspladsvurdering ved hjemmearbejde: Hvad kræver loven?
Arbejdsmiljøloven gælder også for ansatte, der arbejder hjemmefra.
Regler & Ret
Personoplysninger i rekrutteringen – tjekliste og rekrutteringsbureauer i København
Formålet skal skrives konkret ned, før stillingen slås op.
Fjernarbejde
Fjernarbejde efter dansk ret: Krav, aftaler og praksis
Du har som udgangspunkt kun ret til at arbejde hjemmefra, hvis du har aftalt det med din arbejdsgiver – i ansættelseskontrakten eller i en overenskomst.
Regler & Ret
Hvilke krav gælder til en ansættelseskontrakt?
Ansættelseskontrakt, ansættelsesbrev og ansættelsesbevis betegner samme dokument, og reglerne er identiske (Det Faglige Hus). Loven om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår trådte i kraft 1.
Arbejdspladsen
Jobopslag uden diskrimination: Hvad må du skrive?
Du må frit beskrive stillingens opgaver, arbejdssted, omfang og de faglige kvalifikationer, der er nødvendige for at løse jobbet.
Arbejdsmarkedet
Løn og overenskomster i Danmark: Sådan hænger det sammen
En overenskomst er en aftale om løn og arbejdsvilkår på dit job. Den forhandles mellem arbejdsmarkedets parter – arbejdsgiverne og lønmodtagerne – og dækker de ansatte på området.
Regler & Ret
Regler på arbejdspladsen: arbejdsmiljø, ferie og arbejdstid
Dansk arbejdsret er ikke én lov, men flere regelsæt, der spiller sammen. Centralt står bl.a.
Arbejdspladsen
Sådan bygger du en lovlig rekrutteringsproces
Ligestillingslovgivningen er en central del af en lovlig rekrutteringsproces.
Arbejdsliv & Trivsel
Stress på jobbet: Hvad kan arbejdsgiveren gøre?
Arbejdstilsynet definerer stress som anspændthed og ulyst.
Arbejdsliv & Trivsel
Trivsel på arbejdspladsen: Fra APV til forebyggelse
Alle virksomheder med en eller flere ansatte skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).